Onderzoeker/Analist transportondernemingen in team Onderzoek

Wij zoeken een onderzoeker/analist voor ons onderzoeksteam.

• Ben jij initiatiefrijk, doortastend maar ook geduldig, kritisch, nieuwsgierig en niet zomaar uit het veld te slaan?
• Kan jij sterk analytisch denken en geconcentreerd denken en in een team werken?
• Houd je ervan om alles tot op de bodem uit te zoeken en je te ontwikkelen op het gebied van data-analyse?

Dan zoekt de NIWO jou!

Over NIWO
De NIWO verleent vergunningen voor wegtransport. Dit gebeurt op grond van de Wet Wegvervoer Goederen. Op dit moment zijn er ongeveer 16.000 vergunninghouders. Aanvragers en houders van een vergunning moeten voldoen aan een aantal kwalitatieve criteria (kredietwaardigheid, betrouwbaarheid, vakbekwaamheid en reële vestiging).

Daarnaast geeft de NIWO bestuurdersattesten voor niet EU chauffeurs, ritmachtigingen, CEMT-vergunningen en TIR-carnets uit. Veder beheert de NIWO de VIHB-lijst (de landelijke lijst van afvalvervoerders, -inzamelaars,- handelaren en -bemiddelaars).

Wat ga jij doen?
Als onderzoeker/analist bij de NIWO doe jij regulier en gericht onderzoek om te voorkomen dat transportondernemingen onrechtmatig goederen vervoeren. Je  verzamelt en evalueert informatie en documenten die bepalend zijn of vergunninghouders bij de NIWO voldoen aan de wettelijke criteria voor vergunningverlening. De onderzoeken kunnen schriftelijk plaatsvinden, maar in veel gevallen maakt een bedrijfsbezoek aan de vergunninghouder onderdeel uit van het onderzoek.

De onderzoeken worden gedeeltelijk uitgevoerd aan de hand van vastgestelde controleprotocollen.
Daarnaast wordt actief contact onderhouden met de politie, vervoersondernemingen, advocaten, accountants en met branche- en overheidsorganisaties zoals de politie.

Jij voegt je bij andere analisten in het onderzoeksteam en wordt het ‘technische’ geweten van het team. Het team Onderzoek bestaat momenteel uit 5 onderzoekers. Iedere onderzoeker spitst zich naast het uitvoeren van reguliere onderzoeken voor NIWO toe op een concrete taak/ expertise.
Dit varieert van expertise met betrekking tot accountancy, het onderhouden van contacten met externen (zoals de politie en ILT) tot het oppakken van tijdelijke projecten. Daar wordt nu de expertise data-analyse aan toegevoegd.

Wat kan jij bijdragen?
De huidige manier van werken kan slimmer en effectiever door het verbeteren van onze informatiepositie. ‘Informatie gestuurd werken’ is een vereiste. De NIWO beschikt over een analyseplatform waarin en waarmee data verwerkt en geanalyseerd kan worden.

Voor de toepassing en het gebruik van deze omgeving heeft de NIWO een analist nodig die ervaring heeft met data-analyse of bereid is zich daarin te ontwikkelen door het volgen van een opleiding.

Wie zoeken we?
De onderzoeker die wij zoeken beschikt over een hbo- of academische opleiding in de richting van bedrijfseconomie of data-analyse en wil zich graag verder ontwikkelen in data-analyse.

Jouw vaardigheden zijn:

• Analytisch
• Sociaal en communicatief vaardig
• Kritisch en oordeelkundig

Onze wensen

• Jij hebt al bepaalde, standaard kennis en kunde in huis om met de data in ons analyseplatform te kunnen werken, zoals bijvoorbeeld:
  • Ervaring met Data analyse en Machine learning met zowel gestructureerde en ongestructureerde data
  • Kennis van programmeertalen Python, R en/of SQL
  • Ervaring met het analyseren en selecteren van de beste statistische methodologie (bijvoorbeeld Regressie, Cluster analyse, Decision trees) voor het oplossen van vragen vanuit de bedrijfsvoering
  • Ervaring met het beheren en optimaliseren van datastromen en data-analyses
  • Ervaring met Cloud services
  • Ervaring met visualisatieprogramma’s (zoals Tableau)
• Je bent voltijd (40 uur) beschikbaar (32 uur is bespreekbaar).
• Jij hebt affiniteit met bedrijfsstructuren en financiële bedrijfsgegevens en -constructiegronden.

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris: tussen de € 3.400 - € 5.000
• Een jaarcontract, met uitzicht op vast
• Onkostenvergoeding
• Thuiswerken behoort, na een inwerkperiode, tot de mogelijkheden (maximaal 3 dagen in de week (uitgaande van een voltijd dienstverband))
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een 13de maand en 5 ADV dagen.
• Een afwisselend takenpakket
• Een gezellig, divers en betrokken team

Groei je mee?
De NIWO zet in op vernieuwing en streeft een open cultuur na waarin divers talent tot bloei komt. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen. Niet alleen om te zorgen dat je vakinhoudelijk bijblijft, maar vooral ook om jouw talenten en competenties te stimuleren. Daarom bieden we jou en jouw collega’s voortdurend mogelijkheden om te leren en te groeien, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.

Wil je meer weten over de NIWO? Bekijk dan deze video.

Vereist
In de dagelijkse werkzaamheden krijg je te maken met vertrouwelijke informatie. Voor deze functie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring is verkrijgbaar bij de afdeling Burgerzaken van de gemeente waar je staat ingeschreven. De kosten hiervoor worden door de NIWO vergoed.

Ben jij enthousiast geworden en heb je een gezonde dosis speurzin om deze functie uit te pluizen? Neem dan contact met ons op!

Meer informatie en sollicitatie:
Mevrouw B. Leijdens
T. 070-8888967
E. hr@niwo.nl
P. Postbus 3004, 2280 MB Rijswijk

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet mogelijk.